Реформирование миссии по гражданским правам в Министерстве юстиции меняет его работу и состав сотрудников
Хармит Дхиллон, помощник генерального прокурора по вопросам гражданских прав в Министерстве юстиции США, во время интервью в Вашингтоне, округ Колумбия, в августе 2026 года.
Эл Драго/Bloomberg via Getty Images
Когда Хармит Дхиллон в прошлом апреле стала новым руководителем Отдела по гражданским правам Министерства юстиции, консервативный юрист пообещала радикально изменить прославленное подразделение и его миссию.
За последние 18 месяцев Дхиллон активно работала, чтобы превратить это обещание в реальность. По словам четырех нынешних и бывших сотрудников отдела, она выгнала сотни давних юристов, заменила многих из них неопытными идеологическими сторонниками и использовала полномочия отдела по принуждению для продвижения MAGA‑повестки президента Трампа.
Трое из этих людей говорили на условиях анонимности из страха мести.
В основе этих изменений лежит видение Дхиллон роли и миссии Отдела по гражданским правам, которое резко отличается от традиции.
Созданный почти 70 лет назад в период движения за прекращение расовой сегрегации, Отдел по гражданским правам исторически стремился бороться с дискриминацией и защищать конституционные права всех американцев во всех сферах — от голосования и жилья до занятости, образования и полицейской деятельности. Приоритеты отдела менялись от администрации к администрации, хотя его основная работа оставалась последовательной.
Но Дхиллон, которая родилась в Индии и в детстве иммигрировала в США, утверждает, что с годами миссия отдела сузилась до защиты прав лишь одного сегмента общества: цветных людей.
По её мнению, это породило форму «благожелательного расизма», направленную на наказание «потомков тех, кто, возможно, был ответственен за грехи прошлого».
«По логике получается: белые угнетатели прошлых лет держали внизу коричневых и черных людей, почему бы не дать им почувствовать на себе свою же медицину?» — сказала она в ноябре на мероприятии консервативного Федеральистского общества. «Это, по сути, мышление, которое лежит в основе большой части нашей работы по обеспечению гражданских прав».
Изменение фокуса с возвращением Трампа
Все изменилось, по её словам, в 2025 году, когда президент Трамп вернулся в офис и Дхиллон пришла в Министерство юстиции.
С тех пор отдел прекратил расследования и отозвал заявления о заинтересованности во множестве дел, включая дела, связанные с избирательными правами, расовой дискриминацией и гражданскими исками против активистов против абортов.
Отдел прекратил расследования деятельности полицейских управлений по предполагаемым нарушениям конституционных прав.
Одной из наиболее активных сфер её руководства стала тема голосования: отдел направлял наблюдателей для мониторинга предварительных выборов в штатах и подал иски с требованием предоставления информации о избирателях из ряда штатов, что соответствовало фокусу Трампа на предполагаемом мошенничестве на выборах со стороны неграждан.
Государственные избирательные чиновники — республиканцы и демократы — выступили против, обвиняя Министерство юстиции в превышении полномочий. Судьи отклонили более двух десятков исков ведомства, в том числе недавно в Джорджии.
Образование также стало активным фронтом.
Всего за последние два месяца Отдел по гражданским правам обвинил юридические факультеты Калифорнийского университета в Беркли и Университета Дьюка, а также медицинские факультеты Калифорнийского университета в Сан‑Франциско и Университета Джорджа Вашингтона в дискриминации белых и азиатских студентов при приеме.
Отдел также подал в суд на UCLA и Гарвард, утверждая, что на этих кампусах процветает антисемитизм.
В августе федеральный судья отклонил иск ведомства против Гарварда, признав, что утверждения об антисемитизме были «слишком отдельными и эпизодическими», чтобы доказать нарушение школой законов о гражданских правах.
В заявлении для NPR Дхиллон защищала работу отдела под её руководством.
«Под этой администрацией отдел привлек университеты к ответственности за антисемитские преследования, защитил конституционные права американцев всех конфессий и сохранил целостность федеральных выборов», — сказала она. «Законы о гражданских правах существуют для защиты людей от дискриминации, и именно так мы их применяем. Критики, называющие равное применение «вооружением закона», выдают самих себя».
Несколько секций претерпели радикальные изменения в работе, но не каждое подразделение пострадало в равной степени, говорят трое нынешних и бывших сотрудников отдела.
Секции, занимающиеся вопросами жилья и правами инвалидов, например, по‑прежнему выполняют многие традиционные задачи. В прошлом году ведомство, например, подало в суд на Uber за отказ проводить поездки пассажирам с собаками‑проводниками или в инвалидных колясках.
Изменения в процессе найма
Один из способов, которыми Дхиллон реализует своё видение, — изменение состава тех, кто выполняет работу: юристов и сотрудников отдела.
В начале своей каденции она обвиняла юристов отдела в следовании левому мандату.
«Задача здесь — применять федеральные законы о гражданских правах, а не идеологию «вок»», — сказала Дхиллон в интервью Гленну Беку в прошлом году. Она призвала юристов и сотрудников, которые не хотели реализовывать её видение миссии отдела, покинуть ведомство.
До 80% сотрудников отдела именно так и поступили в волне уходов, которая подорвала институциональные знания отдела.
Большая часть массового исхода произошла во время массовых сокращений под названием Department of Government Efficiency, или DOGE, и нынешние и бывшие сотрудники говорят, что многие ушли или вышли на досрочную пенсию, чтобы избежать сокращений, навязанных сверху.
По словам нынешних и бывших сотрудников, это оставило отдел коротким по персоналу — лишенным талантов, экспертизы и базовых людских ресурсов.
«Там так мало людей, которые вообще занимаются делами по гражданским правам», — сказала профессор права Джорджтаунского университета Кристи Лопес, проработавшая в отделе более десяти лет до ухода в 2017 году.
С момента возвращения Трампа в офис около 300 адвокатов покинули отдел, по словам нынешних и бывших сотрудников. Министерство юстиции заявляет, что было нанято около 130 человек для их замены.
Сейчас в отделе больше юристов, нанятых во время второй администрации Трампа, чем тех, кто остался с предыдущих администраций, по словам нынешних и бывших сотрудников.
Нынишние и бывшие сотрудники говорят, что Дхиллон изменила процесс найма, игнорируя правила, призванные оградить его от партийных политических соображений.
Эти правила были введены около двух десятилетий назад после скандала с политическим наймом во время администрации Джорджа Буша-младшего, когда отдел потерял около 70% своих юристов, и политические назначенцы обвинялись в запрете юристам расследовать дела.
В ответ отдел изменил политику, чтобы придать ведущую роль карьерным не политическим сотрудникам в найме. Карьерные юристы просматривали резюме, проводили собеседования и затем писали меморандум с рекомендацией кандидата на прием. Руководство отдела затем просматривало меморандум и посылало его генеральному прокурору для окончательного решения.
Рекомендация почти всегда исполнялась, говорят нынешние и бывшие сотрудники.
«Эти правила были введены, чтобы политика не диктовала, кто получает работу в Отделе по гражданским правам, — а вместо этого учитывались бы заслуги, опыт, навыки и приверженность работе по защите гражданских прав», — сказала Лопес.
При Дхиллон, однако, руководство отдела, состоящее из политических назначенцев и идеологических союзников, исключило обычных карьерных сотрудников из процесса и взяло на себя ведущую роль в найме.
Представитель Министерства юстиции опроверг утверждения о каких‑либо изменениях в процессе найма.
«Карьерные сотрудники нанимают карьерных сотрудников, как и при предыдущих администрациях. Любое иное утверждение — это преднамеренное искажение, продиктованное политической предвзятостью», — сказал представитель. «В результате — 130 выдающихся новых юристов, многие из которых работали помощниками судей федеральных окружных и апелляционных судов. Мы гордимся каждым из них, и они уже укрепляют правоохранительную работу Отдела».
Но нынешние и бывшие сотрудники говорят, что политическая идеология, по-видимому, стала значительным фактором в решениях о приеме на работу. Некоторые из новых сотрудников ранее работали в консервативных юридических организациях, включая Pacific Legal Foundation и Only Citizens Vote Coalition.
Также существуют серьезные опасения относительно квалификации многих нанятых людей.
По словам нынешних и бывших сотрудников, большинство нанятых юристов имеют небольшой опыт — если он вообще есть — в делах по гражданским правам. Некоторые почти не имеют юридического опыта, что ограничило возможности отдела по реализации повестки Трампа.
«Я могла бы понять, если бы Хармит хотела привлечь людей, которые могли бы одновременно продвигать приоритеты президента и продолжать традиционную работу отдела по правоприменению», — сказала Дина Робинсон, которая ушла из отдела в прошлом году и сейчас работает в ACLU. «Но этого больше не происходит».
NPR не предлагает и не принимает деньги за освещение или интервью. Любой, кто делает такое предложение или просьбу, не является сотрудником NPR и не представляет NPR.